À partir de ma thèse de doctorat, j'ai développé une conférence ainsi que des ateliers destinés aux entrepreneur.e.s et aux incubateurs.

 

J'aborde notamment l'importance de la communication dans la création et l'évolution de tout projet, en plus de présenter les pratiques concrètes qui permettent aux entrepreneur.e.s de se créer un réseau de collaborateurs.trices pouvant les aider à amener leur entreprise à un autre niveau. 

Connaissez-vous les objectifs O.K.R. ? La méthode OKR (« Objectives and Key Results ») est un outil de gestion puissant, utilisé pour définir des objectifs clairs et en assurer le suivi efficace.

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J'ai eu le privilège de présenter et d’implanter cette approche auprès de nombreux client.e.s, dont Service Canada et Québecor et, à chaque fois, les équipes ont apprécié l'esprit collaboratif et agile qui est au coeur de cette méthodologie. 

La résistance au changement est une réaction naturelle chez l’humain. C’est pourquoi la communication devient une alliée précieuse ! En impliquant activement toutes les parties prenantes de votre organisation, vous maximisez vos chances de réussir la transition de manière efficace et, surtout, humaine.

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J'ai développé des ateliers conçus pour faciliter cette démarche en entreprise. Grâce à une approche interactive et ludique, chaque participant.e trouve sa place et acquiert les outils nécessaires pour contribuer activement au changement.